2023年10月27--30日，为期三天的主题为“踔厉分发·勇毅前行 --易通集团第六届铁军集训营在北京顺义胜利召开

发布时间：2023-10-27 作者：官方发布 文章来源：易通集团

  锻打淬火苦练精兵，易通铁军擎旗出征。为进一步落实集团贾木云董事长“打造易通人才战略”，2023年10月27--30日，为期三天的主题为“踔厉分发·勇毅前行 --易通集团第六届铁军集训营在北京顺义胜利召开，易通集团近100名铁军精英骨干参加培训学习!强企兴邦责任勇担当”。在新时期。新跨越中提升易通铁军队伍综合素质是集团迈入新十周年的光辉征程的责任重担，锻造一支思想过硬、素质过硬的易通铁军，提升各级指战员领导力、增强团队凝聚力、强化集团执行力，为建设一流现代集团化企业奠定坚实基础，是易通集团本届铁军集训营的重要目标。

  易通铁军御风淬铁翼。27日下午，来自全国各地的易通铁军齐聚北京，铁军学员们不顾旅途辛劳，带着求知若渴的心态，为学习到集团新项目新内容，领略集团的新发展战略内涵的激情，携手走进培训会场，随后，新媒体中心总经理孙微和集团讲师方圆精彩主持、热场。集团教培中心总经理和进为学员们进行分组，组织助教团队列队集结。助教

  数字健康罡风开路展英姿。27日最后环节，是由集团教培中心总经理和进上台分享的《真正的高手都有破局思维》主旨演讲，和进总针对内耗严重、解决问题等系统思维，详细解读了四种思维模式。和进总通过深入分析问题的根源和原因，列出了行之有效的解决方案指出从更高的思维层次上改变，才能在根源上解决问题，使得内部团队更加和谐团结，工作目标达到更大的突破和更好的效果。

  砥志研思同心逐梦学正浓。10月28日上午一早，易通铁军集训营的热潮在朝阳初升时继续升温。学员们欢呼奔跑着入场，充满期待和憧憬的眼神闪烁着求知的光芒。作为本次集训营一个温暖的画面令人感动，来自山东金融中心安泰分公司的徐西红因为腿部受伤无法正常行走，但仍然坚持坐着轮椅、拄着拐杖坚持上楼参加会议，其坚韧不拔的精神毅力无不深深震撼，并激励着所有易通铁军更加专心致志，深思钻研!

  易通精英齐头并进竞扬帆。集团战略执行委员会田福远主席登台发表了《领导致辞》。田主席说，盛景十月，我们齐聚北京召开这场范围精广、规格精尖、目标精炼的铁军集训活动，各位铁军将士无不欢欣鼓舞、意气高昂!随后，田主席就本次集训营做出三点要求，第一是要始终保持昼无为、夜难寐的激情。第二是要努力锤炼敢创新、善思考的谋略。第三是要灵活打造多面手、全能型的铁军队伍。

  朝阳初昇绿色发展树长青。随后，集团执行总裁周兵总带来了主题为《集团三·五规划》的主题演讲。周兵总从跨越发展、激荡强音，数智引领、时代凯歌:产业融合、杠杆和弦;资本力量、大象无形四个版块深入讲解了集团从小到大一步步走来的荣耀璀璨，就集团“一·五”时期和“二·五”发展做了全面深刻的总结，并就集团“三·五时期的发展规划做了全面重点的讲解一幅基业长青、参天大树的宏伟画卷徐徐铺展,新时代的易通步伐更加笃实坚定。

  方舟京医天时地利融人和。方舟时代医疗事业部副总裁刘芬总带来了《从模式变革到服务创新》的主题讲解。刘芬总讲解了关于从模式变革到服务创新的重要主题。通过如何在天时、地利和人和的条件下，助力医改政策的落地，改善医疗服务质量及效率，推进分级诊疗体系，并实现全程健康管理，以配合健康中国 2030 战略。

  数字后勤三级管控尽职责。28日下午学习继续。首先，集团数字后勤蒋国华总裁分享了《轻松讲出数字后勤》，蒋总首先就数字后勤项目特点做了介绍，刻画出“为企事业单位(高校)后勤提供安全、精准、高效、可控的数字化转型升级解决方案”的模型特色。通过自主研发软件系统和硬件运用，为企事业单位的保障食品安全，实现降本增效创造出巨大价值。

  核心科技高新技术谱华章。易通国医馆总裁李小平在本次培训中，为学员们详细介绍了《维格林项目说明》。通过生动的案例和数据，李小平总裁向学员们展示了易通国医馆的价值和潜力，使他们对公司的“五个精准业务有了更深入的了解。广州技术中心的沈鹤鑫总随后分享了《共建共享 方舟大健康生态圈》的主题演讲，沈总首先阐述了医药产业三云联动+两个时代”创造大健康生态的重点。会场上，易通铁军面对精彩的分享，报以热烈的掌声。

  随后，集团广州第二总部的王松总阐述了《集药方舟 2024 运营规划及市场可行性方案》，在王松总细致的讲解下，整个由医药零售系统一商业批发系统-云药库及中台 ERP 对接系统-020配送系统一在线处方单系统一私域营销系统数字健康管理系统一可视化大数据模型的全流程清晰地跃然而出，激荡在所有学员的眼前和脑海里。

  集团营销管理中心乔思硕总裁带来了主题为《破解财富密码读懂基金》的讲解，乔总从集团老产品易通宝的诞生讲起，为大家揭开了集团相关主打产品一路迭代、升级的发展轨迹。

  随后，全员进行了笔试考评。在笔试环节后，四大军区负责人分别进行了一次富有成果的项目分享。

  精彩的分享中，四大军区负责人首先感谢集团总部为铁军队伍的强化和赋能召开本届集训会。四大军区负责人的分享为全体员工树立了榜样，激发了铁军的斗志和团队协作意识。

  满足需求是本能，创造需求是本事。10月 29 日的早晨，集团教培中心讲师赢秀顺为学员们讲解了《专业化销售流程》，赢秀顺从实例开始讲起，从过日常生活中的销售场景入手，为铁军们总结出专业化销售流程的本质 --按一定的程序、一定的步骤、一定的方法将销售的过程分解量化，进而达到销售商品或服务的过程。不断提高销售力才是企业发展的硬道理!

  青山绿水淘尽金山银山。随后，集团执行总裁周兵总登台，带来了《展望易通照见未来》的精彩演讲。周兵总就集团涉及的产业与板块做了重新的梳理与回顾，并介绍了集团部署的三支股票未来的战略方向，随后，周兵总着重介绍了集团未来在健康产业基金的发展计划，通过技术升级、产业融合的方式，实现实体+数字互联网+金融=行业独角兽的全新模式，并就健康产业的发展规划做了新的展望。

  勤练内功吃透流量红利。随后，集团教培中心总监冰雨老师的《流量掘金全渠道运营》则为集训营增添了一抹新色彩。冰雨老师从“流量是生意的本质”开始讲起，重点讲解了营销维度和业绩获得的必要条件，一张“流量漏斗图让大家深入且直观地看到了流量的获取的本质。

  开发心中宝藏，提升格局境界。精彩的高光时刻由集团董事会宋玥燊董事为大家带来了主题为《无可替代的资源》的主题演讲，宋总从“勇气、自律、能量、思想、模式”这五个关键词讲起运用“结构、解构、重构”理念,深刻剖析了如何培养自身，锻炼自身。指出勇气是成功的基石之一，每个人都是不可替代的，要充满自信，愿和价值就一定能实现。

  接下来，各分公司的优秀领导人进行分享，他们分别来自晋城、孝义、新泰、安泰和泰安，大家逐一分享了各自追随贾总十年的感恩心得和体会。

  晋城分公司总经理李艳丽总在分享中首先表达了对贾木云董事长的感恩之情，和作为一名易通铁军无限的光荣和骄傲，随后，李艳丽总表达了集团高速发展的喜悦之情，表示未来将继续跟随贾总，稳固老市场的同时多开发新会员、新市场，一起继续携手加油，并肩作战,在2024 年再上一个新的台阶!

  泰安分公司总经理柏贞峰总首先感恩了贾木云董事长的战略，并感激集团召开此次集训营对所有铁军的赋能，随后:服务”和柏总分享了他对“团结“忠诚”这三个主题的理解。强调了作为领导者或团队成员，应该相互支持和合作，共同追求团队的目标，并时刻以优质服务为宗旨，时刻保持对集团的忠诚,踏实进取，以实际行动来践行践诺。

  新泰分公司总经理韩在峰总再分享环节中表达了贾木云董事长的战略眼光特别是维阁林项目展现了企业责任、大爱与诚信，用精准的检测指标征服市场，用实力帮到千家万户。表示在本次集训后，会在山东市场快速推进集体全新的发展大战略,创造新辉煌。

  安泰分公司总经理杨加玲在分享中感谢了贾木云董事长十年付出和帮助，以及山东第五总部刘磊总裁和集药方舟金融中心康玉总裁的栽培，同时，表示被贾总的人格力量与社会担当所深深折服学习后，自己将更加努力认清工作方向，挑战未来,力争更上一层楼,希望自己跟随集团不断成长、不断蜕变，为集团的未来发展，贡献更多光芒!

  山西孝义分公司总经理孟亮在分享环节感谢贾木云董事长和战略执行委田福远主席召开本次集训营，提供了一个学习交流的展示平台，表示将全力认真学习并快速推进集团的各个项目，以实现业绩翻番，创造新的辉煌，迎接更加辉煌的明天。

  演讲力就是影响力。最后，讲师方圆老师为大家带来了主题为《公众演说》的演讲，方圆老师首先从“公众演说”的三要素讲起，指出演讲力是管理者必备能力，同时，讲解了在演说中感染力、思维逻辑和内容的重要性。介绍了语商的内涵，场域四要素，职场沟通技巧及演讲力塑造技巧，并结合自己丰富的舞台演讲经验、富有魅力的沟通技巧和听众的现场实践训练，介绍了论情绪的重要性，并就职场沟通礼仪技巧和演讲力技巧与学员进行了深入交流。

  金秋聚能量，“燃”起精气神。29 日晚上，活动依然紧凑进行。和进总主持了问题解答，两天内所有授课的老师与铁军们面对面，解答了所有不理解的疑问。随后，各学习小组抽签进行《实操分段讲课件》PK赛，学习仍在继续，大家在激情中奋力学习，在求知的铁军阵营里不断丰富自己，突破自己。田主席总结道，本届铁军集训营，集团上下非常重视，为帮助广大易通铁军成员不断超越自我，在集团步入快车道之际，满足上市公司管理要求，为客户提供更高质的服务质量，不断创造更大的健康福祉，本届培训尤为重要，它是贯彻公司战略意图、推动管理进步和培训精英的重要手段，广大易通铁军要充分利用好本届这个“大平台”，努力学习先进的管理理念，尽快掌握项目要领、不断提升管理技能、科学的思维方法和工作方法,培养具备合作精神、服务意识,富有责任心，具有高度自我认同感，能够理解企业价值观和经营理念，认同公司文化，具有可持续发展性的新一代易通铁军人，让本届培训成为铁军们走向成功的重要阶梯!